Onboarding a firemní kultura

Dejte firemní kultuře konkrétní podobu.

Od prvního dne po každodenní fungování týmu. Navrhneme materiály a produkty, které pomohou lidem vaši kulturu poznat, pochopit a postupně ji vzít za svou.

Pojďme to vymyslet

Design, který funguje · Design, který funguje · Design, který funguje · Design, který funguje

Firemní hodnoty jsou víc než jeden slide v onboardingové prezentaci.

Nový kolega si obrázek o firmě utváří už od prvního dne. Z toho, jak ho přivítáte, co mu předáte, jak spolu komunikujete i jaké věci ho provázejí při každodenní práci.

A stejně je to i s lidmi, kteří už ve firmě jsou. Hodnoty začínají fungovat až ve chvíli, kdy nejsou jen napsané, ale dají se zažít.

Proto hledáme způsoby, jak je převést do konkrétních materiálů, drobných rituálů a věcí, které mají v pracovním životě skutečné místo.

Co pro vaše lidi můžeme vytvořit

Někdy je potřeba dobře uchopit první den, jindy dostat hodnoty do každodenního fungování týmu. Podle situace můžeme vytvořit jeden konkrétní nástroj nebo celý systém materiálů.

Nejdřív smysl. Pak produkt.

Nezačínáme otázkou, co by se dalo vyrobit. Zajímá nás, co chcete ve firmě posílit, jak se to má projevit v každodenním fungování a kde může dobře navržený materiál nebo produkt skutečně pomoct.

  1. Co chcete předat

    Hodnoty, způsob spolupráce, historii firmy nebo třeba to, co odlišuje váš tým od ostatních. Nejdřív potřebujeme pochopit, co má výsledné řešení lidem předat.

  2. Komu

    Nový kolega potřebuje něco jiného než tým, který spolu pracuje několik let. Podle lidí i situace vyladíme formu a obsah.

  3. Kdy a kde to bude žít

    První den, workshop, pravidelné týmové setkání nebo každodenní práce. Hledáme moment, ve kterém má daná věc skutečný důvod existovat.

  4. Jak moc má být vidět značka

    Někdy je důležitá vizuální identita. Jindy má být v popředí především obsah nebo funkce. Hledáme takovou míru, aby výsledek působil přirozeně a ne jako interní reklamní předmět.

Kde může kultura dostat konkrétní podobu

Ne každá firma potřebuje welcome box. A ne každá hodnota potřebuje vlastní plakát. Smysl mají hlavně chvíle, kdy může dobře navržený materiál lidem něco usnadnit, připomenout nebo pomoct převést společnou myšlenku do praxe.

  • První den ve firmě

    Přivítání, které novému kolegovi pomůže zorientovat se a zároveň ukáže, jak vaše firma přemýšlí a funguje.

  • Předávání hodnot

    Když chcete hodnoty nejen pojmenovat, ale dostat je do konkrétních situací, týmových rozhovorů a rozhodování.

  • Týmové workshopy a setkání

    Pracovní materiály a nástroje, které pomohou lidem zapojit se, zachytit společné myšlenky a pracovat s nimi i po skončení setkání.

  • Změna nebo nový začátek

    Nové hodnoty, rebranding, spojení týmů nebo jiná změna, kterou potřebujete dostat z interní prezentace do každodenního fungování firmy.

Reference

Od prvního nápadu po předání.

  1. Řeknete nám, co chcete posílit

    Povězte nám, co ve firmě řešíte, pro koho má řešení vzniknout a jakou změnu nebo zkušenost by mělo podpořit.

  2. Najdeme správný moment

    Společně se podíváme, kde má smysl řešení zapojit. Při nástupu, během workshopu, v každodenní práci nebo třeba při důležité změně.

  3. Navrhneme obsah i formu

    Doporučíme vhodný produkt nebo materiál, jeho obsah, zpracování i míru brandingu. Pokud je potřeba, vytvoříme řešení úplně od začátku a na míru.

  4. Vyrobíme a dodáme

    Po schválení návrhu se postaráme o výrobu, kompletaci i domluvené dodání.

Ať máte jasno i v praktických věcech.

Konkrétní možnosti se vždy liší podle produktu, množství, míry úprav a termínu. Podělte se s námi o svou představu a my vám rovnou řekneme, co je reálné.

Minimální odběr?
od 100 kusů
Minimální cena?
zakázky od 50 000 Kč
Kde?
výroba v Česku
Kdy?
dodání obvykle 4-8 týdnů

Ozvěte se nám

Stačí napsat pár vět.

Nemusíte mít hotové zadání. Stačí nám vědět, jakou situaci řešíte. Společně najdeme správné řešení.

Poptat zakázku

Odpovíme do 24 hodin. Žádný spam, jen odpověď na vaši konkrétní situaci.

Dáváte přednost e-mailu? Napište nám na studio@papelote.cz

Časté otázky

Musíme mít hotové zadání?

Ne. Stačí nám vědět, jakou situaci řešíte (onboarding, event, gifting...). Zadání vytvoříme společně během konzultace.

Jak dlouho to trvá?

Většinou 4-8 týdnů od konzultace po dodání. U urgentních zakázek můžeme urychlit proces, ale vždy záleží na rozsahu.

Dodáváte i do zahraničí?

Ano, dodáváme po celé Evropě. Výroba probíhá v Česku, ale logistiku zajistíme kamkoliv.

Můžeme objednat menší množství?

Ano. Minimální množství závisí na typu produktu, ale většinou začínáme od 100 kusů.

Související